Il est important quand on prend son poste de manager, de mettre toutes les chances de réussite de son côté dès les premiers contacts.
En tant que manager, j'ai déjà eu 7 fois l'occasion de changer de poste et de faire cette première impression. Et celle-ci, c'est non seulement avec ton équipe mais aussi avec toutes les parties prenantes, dont ton chef.
Découvrons ensemble les 5 erreurs majeures à lever pour partir du bon pied et les tips à mettre en place!
Erreur #1: Se lancer tête baissée
Prendre un nouveau poste de manager nécessite de travailler une relation de confiance avec toutes les parties prenantes.
Au delà d'être exemplaire, ce sont tes premiers engagements et ta faculté de t'intéresser sincèrement aux autres qui te permettront d'être reconnu et épanoui sur ton poste!
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