Un rapide message pour vous souhaiter une belle année 2021 et vous donner quelques nouvelles.Bonne écoute!Rendez-vous sur les autres épisodes du podcast Talents Précieux; sur le podcast Le Son de Victoire, le podcast des réussites professionnelles au féminin : sur les réseaux sociaux : Instagram ou Linkedin ou sur le site de Human Learning eXpedition ou Le Son de Victoire Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Chers auditeurs fidèles de Talents Précieux.Nous avons lancé un nouveau podcast, dans la lignée de Talents Précieux. Il s’appelle Le Son de Victoire. C’est le podcast des réussites professionnelles au féminin. Nous vous proposons d’écouter des témoignages de femmes que nous considérons être des rôles modèles par leur trajectoire professionnelle et leurs comportements au travail. Dans certains épisodes, ce sont des spécialistes du travail au féminin qui viennent partager leur expertise et leurs convictions.Nous sommes convaincues que vous trouverez dans leur partage d'expériences des clefs pour développer votre propre parcours professionnel. Nous vous donnons donc rendez-vous, sur votre plateforme de podcast habituelle avec Le Son de Victoire. Pensez à vous abonner et à nous dire ce que vous pensez de nos épisodes.Plus d'infos et liens d'écoute sur https://humanlx.com/podcast-lesondevictoire/Les épisodes de Talents Précieux restent bien sûr toujours disponibles. A bientôt et bonne écoute. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission, – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et suivez vous sur www.HumanLX.com et les réseaux sociaux. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Mathieu est Producteur. Vous l’entendrez expliquer dans cet épisode que c’est dès l’adolescence qu’il a voulu faire partie de cet univers, et comment il a réussi à construire sa famille de cinéma.En toute transparence, il nous raconte les montagnes russes inhérentes à ce métier, surtout si l’on veut conserver sa liberté. On perçoit bien la pugnacité nécessaire pour arriver au bout de son projet quand, comme il le dit si joliment, on a « décidé que l’œuvre à laquelle on est en train de participer était nécessaire. »Loin des clichés que l’on peut avoir sur le métier de producteur, Mathieu décrit son rôle d’accompagnateur de talents et nous parle de curiosité, de confiance et de loyauté.Nous sommes très heureuses de partager cette conversation avec vous.Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

John Billard est un homme qui ne prend pas l’engagement à la légère.  Maire du Favril, en Eure-et-Loir, il défend la ruralité d’aujourd’hui grâce à son implication dans l’Association des Maires Ruraux de France au niveau départemental et national. Bien avant que le mot pandémie ne fasse partie de notre vocabulaire courant, il a fait installer dans sa commune une cabine de télémédecine. Dans cet épisode, enregistré en février 2020, John nous parle du rôle de conciliateur du maire, de travail en équipe, d’acharnement et d’épanouissement dans le service aux autres. Bienvenue à la Mairie du Favril, et bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Antoine LEMARCHAND a repris les rennes de Nature et Découvertes il y a une dizaine d’années. Né dans une famille d’entrepreneurs, il a décidé de succéder à son père.Il partage dans notre entretien sa définition de la réussite qui ressemble à une philosophie de vie et il revient sur le chemin parcouru en tant que dirigeant d’une société à mission.Antoine nous parle avec une grande humilité d’autonomie donnée et reçue, de confiance à priori qui s’apprend, d’innovation et d'expériences et de l’importance à ses yeux d’amplifier ce que l’on fait déjà de bien avant de se concentrer sur les corrections. Il évoque des matrices et de modèles mais on ressent bien que c’est l’humain avec ses talents et son potentiel qui le guide et l’anime. D’ailleurs, parlant des freins à la croissance de Nature et Découvertes, Antoine cite l’humain comme facteur nécessaire mais parfois bloquant. Antoine rassemble des concepts qui peuvent sembler contradictoires et antinomiques : entrepreneuriat et commerce, business et mission, économie et écologie, pédagogie et retail. C’est un témoignage rare d’alignement, de détermination et d’audace que nous sommes heureuses de partager avec vous dans ce 93e épisode du podcast Talents Précieux.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/ChefEntrepriseEntrepreneur)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Géraud ESTRANGIN est banquier d’affaires, mais pas en banque. Il dirige une société de conseil en France, avec des associés à travers le monde. Vous allez l’entendre parler de son métier de fusion et d'acquisitions avec des termes comme closing ou origination. Mais n’ayez crainte, ce n’est pas un cours de finance que Géraud donne à travers ce podcast.C’est bien des comportements et des compétences qui mènent aux réussites sur lesquelles il s’étend. Certes le travail, l’effort, la résistance dans la durée font partie de sa recette, mais il évoque la confiance, le respect, le partage, la collaboration, l’état d’esprit et d’autres Soft Skills qui comptent de plus en plus pour lui. D’ailleurs il le résume bien dans un conseil qu’il donne en disant sachez ce que vous voulez être avant de déterminer ce que vous voulez faire.Cet épisode est la démonstration par le témoignage que compétences techniques et compétences comportementales sont indissociables pour réussir.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/banquier-affaires/)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Michaela MERK partage dans cet épisode de Talents Précieux les compétences sur lesquelles elle s’appuie et les comportements qu’elle cherche à accentuer pour que ses interventions en tant que conférencière, ou formatrice, ou consultante ou encore professeur soient des réussites.Elle nous explique qu’une fois le talent détecté et l’envie acquise le chemin ne s’arrête pas. Michaela cherche à s’entourer, si possible des meilleurs. Elle les observe, écoute leurs conseils, se fait coacher. Elle accepte d’être poussée toujours plus loin pour viser l’excellence. Michaela voit la vie comme un apprentissage perpétuel qu’elle nourrit au rythme de ses objectifs annuels. En effet elle se fixe des enjeux et se donne les moyens de les atteindre. Cela passe un mental de compétitrice, par la composition d’une équipe qui l'amènera à l'étape suivante, et par l’écoute de ses ressentis. Enregistré avant la crise sanitaire, cet entretien laisse transparaître les secrets de réussite d’une femme qui cherche à faire vivre à ses interlocuteurs des moments mémorables. Nous espérons que l’écoute de cet épisode s’inscrira dans ce registre pour vous, comme cela l’a été pour nous.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Conférencière)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Anne redonne confiance en eux à ceux qu’elle accompagne, elle y met une énergie constante et s’appuie sur son empathie. Ses patients : des enfants et des adolescents qui sortiront de son cabinet avec un sourire esthétique et fonctionnel. Anne Beaugrand est orthodontiste et elle exerce son métier avec un enthousiasme communicatif.Elle a confié au micro de Talents Précieux quelques uns de ses succès et nous avons échangé sur les compétences et comportements qui mène Anne à la réussite. Vous l’entendez parler de l’indépendance et de la diversité comme conditions d’une collaboration durable, de l'énergie qu’elle puisse dans le quotidien et du positif qu’elle transmet. Vous allez passer sous une douche d’énergie positive en écoutant cet épisode enregistré début 2020. Les nombreux conseils d'Anne pourront vous inspirer et vous donner, vous aussi, le sourire.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Orthodontiste)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pascal DENIS-MASSÉ s’est appuyé sur ses propres accidents de vie pour fonder PIDIEM, une entreprise de "consultants en richesse humaine" qui oeuvre dans la prévention de la santé au travail. Il accompagne les collaborateurs ayant un problème de santé durable à faire reconnaître leur situation de handicap.Pascal partage la mission que s’est donnée l’entreprise qui porte ses initiales. Il aborde aussi bien la légitimité, la confiance, la sagesse comme son positionnement singulier et les bénéfices de leurs interventions auprès de ses clients entreprises.Dans cette interview où le parler vrai est de mise, Pascal évoque différentes formes de collaboration, avec ses consultants, avec ses clients et les collaborateurs qu’ils accompagnent. Vous entendrez la thématique de l’engagement à plusieurs reprises : quand Pascal va au delà du contrat, quand le commanditaire de la mission doit lui même s’engager , et dans l’équilibre de vie que Pascal s’est construit.Les réussites de Pascal DENIS-MASSÉ sont le résultat de comportements et de compétences que je vous laisse le soin de découvrir en écoutant le 89é épisode de Talents Précieux.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Chefdentreprise)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Elsa Joly-Malhomme est commissaire priseur, ou dénicheuse de trésors et mandataire de vente comme elle l’explique au micro de Talents Précieux.Arrivée à ce métier dans une seconde étape de sa vie professionnelle, elle nous explique qu’elle a toujours été attirée par le beau.Réussir une estimation, réussir une vente : Elsa nous livre les facteurs essentiels de son métier composé de techniques et d’expérience. Elle s’appuie sur la prudence, sur sa curiosité, sur son énergie, sur sa rigueur. Autant de Soft Skills qu’elle associe à l’objectivité du prix et à un réseau solide et entretenu.On entend presque le bruit du marteau dans cet épisode où Elsa partage avec énergie et pédagogie le sens de son métier qui l’anime tant.On pourrait penser qu’elle cherche à vous transmettre le virus des ventes aux enchères.Bonne écoute!(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Commissaire-priseur)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Fantine est cuisinière-traiteur. Installée dans le Perche après un parcours qui ne la prédestinait guère à ce métier, elle propose une cuisine à base de produits bio et locaux, une cuisine qui a du sens.Dans cette conversation toute en transparence, vous entendrez l’énergie de Fantine, celle qui l’anime pour défendre une vision de l’économie qui dépasse sa réussite individuelle et pour donner aux gens l’envie d’agir.Fantine nous parle de la joie de faire ensemble qu’elle trouve dans ses engagements associatifs et nous livre un témoignage très lucide et plein de sens sur la vie d’artisan.Une très belle rencontre qui vous donnera sans doute l’envie de vous asseoir à la table de Fantine et de goûter sa cuisine.Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Thomas Bucaille est Directeur des Ressources Humaines de Petit Bateau. Dans cet épisode, il décrit la nécessité pour son métier d’être proche du business et de la Direction Générale et associe la réussite à la collaboration et au plaisir.Si le manque de clarté au travail est pour lui un facteur d’échec, il reconnaît qu’il faut apprendre à vivre avec l’ambigu et l’incertain.Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Thomas et une bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Christian Jacquemin est le Directeur du Château des Vaux, en Eure-et-Loir, l'un des sites de la Fondation de Apprentis d'Auteuil. A travers son témoignage, que vous allez entendre dans cet épisode, vous découvrirez comment, depuis plus de 30 ans, son métier donne un sens à sa vie complète.Christian raconte les « waouw » de sa carrière au sein de la Fondation : ses débuts en tant que professeur d’horticulture, les rencontres fondatrices qui ont jalonné sa trajectoire, et puis la joie profonde d’accompagner sur leur parcours les jeunes en devenir accueillis par la Fondation.Dans son propos d’une grande profondeur, Christian nous répète combien il est important d’apprendre à s’ajuster à l’autre et à quel point la capacité à se remettre en question quotidiennement est une nécessité dans le métier d’accompagnant.Nous vous souhaitons d’éprouver à l’écoute de cet épisode la même joie que celle qui fut la nôtre de rencontrer Christian.Bienvenue au Château des Vaux et bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Antony Bourbon est CEO, ou plutôt Chief Vision Officer, de Feed une entreprise de la Food Tech qui propose des repas dans des formats pratiques, du smart food.D’habitude dans nos épisodes, on parle de la carrière ou du métier de notre invité. Là, c’est du destin d’Anthony dont nous avons parlé. De son l’enfance à l’avenir lointain qu’il prépare. Evidemment nous avons parlé de réussite, et pour la première fois elle a pris la couleur de la revanche sociale, d’une envie de liberté et d’indépendance capable de modifier le système.  Nous avons parlé de collaborations et pour la première fois les réunions ont été comparées à des couples.Son plaisir, c’est de faire du business. Cet acharné de travail est ambitieux et hyper exigeant, il est déterminé et visionnaire. Mais nous avons également vu d’autres facettes et Anthony nous a révélé d’autres talents sur lesquels il s’appuie. Il est lucide, sensible, transparent, généreux et juste. Vous en aurez la démonstration à plusieurs reprises lors de notre échange, que ce soit dans son organisation de travail, dans ses relations avec ses collaborateurs ou ses actionnaires, dans l’œuvre qu’il mène avec la Fondation Feed.En 2020 le mot résilience est omniprésent, cependant il est rare de voir cette compétence incarnée et en action.C’est ce que Talents Précieux a vécu en interviewant Antony et que nous partageons avec vous dans cet épisode.Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Chief-Vision-Officer)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Quand nous avonsi proposé à Pauline de témoigner dans le podcast qui s’intéresse aux comportements de la réussite, elle a d’abord hésité : « Mais je n’ai pas encore réussi ! » nous a-t-elle répondu.Nous avons gentiment insisté, et nous sommes heureuses de l’avoir fait. Vous allez entendre dans cet épisode le témoignage d’une jeune femme qui est en train de réaliser son rêve : celui de créer sa marque de maroquinerie haut de gamme, fabriquée en France, qu’elle a appelée Voline.Dans cette conversation toute en authenticité, Pauline nous parle du syndrome de l’imposteur, de persévérance et d’honnêteté, et nous offre un témoignage très lucide sur l’entrepreneuriat.Bienvenue chez Voline, et bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L’épisode que vous allez entendre pourrait être une Master Class sur l’audace.Xavier Marin y raconte la transformation qu’il a orchestrée pour faire du lycée agricole de Nermont, situé à Chateaudun et à Nogent-le-Rotrou, en Eure-et-Loir, un lieu où l'on invente et où l'on enseigne l’agriculture du futur. En écoutant la passion qui se dégage de ses mots, on a du mal à croire que Xavier soit arrivé au lycée de Nermont par un hasard de carrière, il y a presque 25 ans. L’incroyable succès qu’est la modernisation de cet établissement, Xavier le présente comme un effort collectif. On comprend quand même que c’est lui, le visionnaire, qui a su voir dans le numérique une opportunité là où d’autres sentaient une menace et qui a osé prendre son bâton de pèlerin pour aller chercher des partenaires au-delà des clivages de chapelles et des silos.Aux jeunes, Xavier présente l’école comme une chance ; s’il est trop modeste pour l’avouer, vous comprendrez comme nous que l’Ecole au sens large du terme a la chance d’avoir en son sein des hommes aussi audacieux, dynamiques et fédérateurs que Xavier Marin.Bienvenue au lycée de Nermont et bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Que vous êtes-vous offert pour vos 18ans ? Une fête? Un bel objet ? Une escapade ? Notre invitée s’est offert le vernissage d’une exposition d’artistes de street art dans sa propre galerie.Magda Danysz est galeriste passionnée et experte reconnue de street art, d’art numérique, d’art chinois contemporain et d’autres spécialités.Elle a de l’audace : vous entendez Magda évoquer son parcours qui débute par l’ouverture de sa première galerie à 17ans et qui la menée à exposer dans ses 3 galeries à Paris à Londres et à Shanghai.Magda part constamment à la chasse au trésor de nouveaux artistes. Elle suit son instinct et accompagne, dans la durée, des artistes dans la mise en œuvre de leurs projets.Elle a du flair : Madga a exposé et collaboré avec des artistes comme JR (qui réalise des collages photographiques monumentaux), Shepard Fairey (celui qui a peint le portrait d’Obama en bleu et rouge), Vhils, Felipe Pantone, Erwin Oaf et de nombreux autres.Elle a su écouter : Magda a eu comme mentor Leo Castelli, le galeriste marchand d’art, référence sur l’art américain de la seconde partie du XXe siècle.Vous découvriez dans notre conversation comment Madga travaille avec ses équipes, avec les artistes, avec les acheteurs et les collectionneurs.Elle parle du « drive » qui lui permet, depuis toutes ses années de faire bouger les lignes, de rester en haleine.Vous l’entendrez parler de sa récente découverte : les vacances où l’on ne consacre pas son temps à parcourir les galeries.Nous avons apprécié son approche de la réussite et du succès qu’elle relativise en posant la question : peut-on être dans une logique de réussite sans connaître le but final ? Bonne question !Bonne écoute !(Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/galeriste)Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussiteTalents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission – l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements, – les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.---Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Catherine est designer textile et sérigraphe. Elle a créé sa marque Schop et fabrique de très beaux objets pour la maison qu’elle vend. Pour cet entretien, Catherine nous a accueillies chez elle, dans sa jolie maison qui sentait Noël : c’est là qu’elle travaille, entre son salon lumineux et son atelier d’artisan, où tout est monté sur roulettes.Catherine nous raconte son singulier parcours, qui commence dans un petit village alsacien pour aboutir à Chartres après un long détour par Paris. Elle nous décrit avec une grande simplicité ses succès, et nous dit que pour réussir il faut d’abord s’en donner l’autorisation, lâcher prise et se faire confiance.Catherine décrit aussi comment lui vient l’inspiration, cette chose impalpable qu’on parvient à maîtriser avec l’expérience, paraît-il.Nous vous offrons ici une conversation douce et chaleureuse qui lève le voile sur des métiers méconnus.Bienvenue chez Schop et bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L’épisode que vous allez entendre est une mine d’or pour tous ceux qui s’intéressent aux réussites professionnelles.Vous entendrez Ludovic Provost raconter avec une grande simplicité son parcours professionnel fulgurant, insolent même. Lui qui répète qu’il n’avait vocation à rien du tout, le voici aujourd’hui Délégué Régional du Groupe La Poste pour la Région Centre Val de Loire, dont il est originaire. Ludovic aborde le sujet de sa réussite en parlant d’abord des échecs cuisants qu’il a connus au début de son parcours. Cela ne fait que quelques mois qu’il sait expliquer ces échecs, depuis qu’un exercice d’assessment en entreprise lui a permis de comprendre le secret de son fonctionnement. Ce secret, que nous vous laissons découvrir, c’est comme un cadeau que nous fait Ludovic et nous lui en sommes hyper reconnaissantes de l’avoir déposé là, pour nos oreilles. Lui qui valorise l’écoute de tout le monde, c’est peut-être sa façon à lui de nous remercier de l’écouter. Par sa richesse, son épaisseur, sa sincérité et sa singularité, le témoignage de Ludovic ne vous laissera pas indifférent, c’est sûr.Nous vous souhaitons une très belle rencontre avec Ludovic Provost et une bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.