Le Club RH par MA BONNE FEE

Ma Bonne Fée

Bienvenue sur Le Club RH créé par Ma Bonne Fée.

Le Club RH met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise. Ce podcast est un rendez vous  pensé comme un échange authentique entre pairs, imaginé pour et par des professionnels des RH.

Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.

A chaque épisode, nos invités partagent leurs problématiques, leurs apprentissages et les meilleures pratiques RH.

Pour aller plus loin et poursuivre l’échange au delà du podcast, vous pouvez rejoindre le Club RH qui réunit aujourd’hui plus de 2000 DRH.

Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/



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Episodes

♻️ La DRH aux manettes de la stratégie RSE avec Audrey Montecatine - DRH de VIPARIS
13-07-2023
♻️ La DRH aux manettes de la stratégie RSE avec Audrey Montecatine - DRH de VIPARIS
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   Dans cet épisode, vous allez découvrir le témoignage d'Audrey MONTECATINE, la DRH de VIPARIS.  VIPARIS  opère 12 sites événementiels majeurs du Grand Paris comme le Parc des Expo Porte de Versailles ou Palais des Congrès de Paris.  L'entreprise est particulièrement impliquée sur les sujets RSE et Audrey est aussi la Directrice du Développement Durable/  Avec Audrey, nous avons échangé sur :  - son rôle et son état d'esprit de DRH/Directrice du développement durable - les piliers de la stratégie RSE de VIPARIS - l'impact des actions que VIPARIS met en place sur son écosystème et notamment sur les opérations RH Prenez des notes !  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - Audrey MONTECATINE : https://www.linkedin.com/in/audrey-montecatine-34b17b83/ - VIPARIS : https://www.viparis.com/ ---  Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
🎢 Les enjeux RH de l'hypercroissance avec Patricia DENIS - DRH WORLDIA
06-07-2023
🎢 Les enjeux RH de l'hypercroissance avec Patricia DENIS - DRH WORLDIA
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   Dans cet épisode, vous allez découvrir le témoignage de Patricia DENIS, la DRH de WORLDIA.  WORLDIA est une travel tech qui a connu un boom de croissance depuis 2022 et s'apprête à vivre leur deuxième d'hypercroissance après une levée de fonds de 25M€.  Le moment idéal pour interviewer Patricia, la DRH sur ses enjeux dans une phase d'hypercroissance.  Nous avons interrogé Patricia sur :  - son rôle et son état d'esprit de DRH d'un scale up  - l'impact de l'hypercroissance sur la culture d'entreprise  - le processus RH clés qu'elle travaille avec ses équipes : recrutement, intégration, convivialité, télétravail et fonctionnement hybride  - la place de l'inclusion et de la diversité dans les phases de croissance - l'engagement de Patricia dans l' IDEA Pact pour lutter contre les discrimination dans la tech - ses meilleures pratiques RH concrètes, pragmatiques.  Prenez des notes !  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - Claire IRIBARNE : https://www.linkedin.com/in/patricia-denis-vphr/ - WORLDIA : https://corp.worldia.com/ ---  Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
⬆️ Sens au travail : quel est le rôle de l'équipe RH ? avec Claire IRIBARNE - DRH OFI INVEST
29-06-2023
⬆️ Sens au travail : quel est le rôle de l'équipe RH ? avec Claire IRIBARNE - DRH OFI INVEST
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   Dans cet épisode, vous allez découvrir le témoignage de Claire IRIBARNE, la DRH de OFI INVEST.  OFI INVEST est aujourd’hui le 5ème groupe français de gestion d’actifs et en pleine transformation suite à une fusion.   Dans cet épisode, nous abordons la notion de sens au travail.  A l’heure où l'on parle de bullshit job ou de fonction essentielle à la société, la question du sens au travail touche tout le monde, talents et entreprises.  Avec Sébastien Charmille de Fed Human, nous avons interrogé donc Claire sur :  - sa compréhension de la question du sens au travail - la manière dont elle y réfléchit et y répond en tant que DRH d’OFI INVES  - où est-ce qu’elle trouve son sens à elle ?  Un épisode encore passionnant !  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - Claire IRIBARNE : https://www.linkedin.com/in/claire-iribarne-a2697ba/ - OFI INVEST : https://www.ofi-invest.com/fr/ ---  Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
🙋‍♀️Faire vivre au quotidien les valeurs de son entreprise avec François Greilsamer - DRH de WSA
22-06-2023
🙋‍♀️Faire vivre au quotidien les valeurs de son entreprise avec François Greilsamer - DRH de WSA
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   François GREILSAMER  est le DRH du WS Audiology en France dont la mission est de mettre fin à la mal audition dans le monde.  Avec une telle mission, nous étions curieux de comprendre la culture et les valeurs de ce groupe de 12 000 personnes à travers le monde.  Et nous n'avons pas été déçus car le groupe est issue d'une fusion de 2 entreprises à la culture forte en 2019. La direction a donc travaillé sur une nouvelle culture d'entreprise commune tout en s'appuyant sur les cultures existantes.  Un sacré challenge.  Dans cet épisode, François partage avec nous :  - les spécificités de la culture et des valeurs de WSA - son rôle en tant que DRH pour faire vivre cette culture en France - les engagements de WSA sur les sujets de handicap - les enjeux en matière de marque employeur Un épisode encore passionnant !  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - François GREILSAMER : sur LinkedIN - WSA : https://www.wsa.com/ ---  Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
🤝 Accompagner les moments charnières de l'entreprise avec Nicolas Partram - DRH d'ARPAVIE
15-06-2023
🤝 Accompagner les moments charnières de l'entreprise avec Nicolas Partram - DRH d'ARPAVIE
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   Nicolas PARTRAM est le DRH du groupe ARPAVIE, hébergements et de services pour personnes âgées.  La carrière de Nicolas est  marquée par un fil rouge : il accompagne les entreprises dans des périodes charnières et délicates de leur vie.  Et ce qui nous a particulièrement frappés chez Nicolas, c'est la manière dont il voit son rôle de DRH dans ces situations parfois difficiles.  Dans cet épisode, Nicolas partage avec nous :  - sa manière d'être proche des équipes - sa vision du rôle de DRH, la gestion de son temps  - ses enjeux de DRH d'un groupe de maison pour personnes âgées  - ses bonnes pratiques pour accompagner les équipes lors d'un PSE - la place de la qualité de vie au travail dans ces moments difficiles.  Un épisode très juste qui devrait vous inspirer dans votre métier de RH.  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - Nicolas PARTRAM : https://www.linkedin.com/in/nicolaspartram/ - ARPAVIE : https://www.arpavie.fr/ ---  Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
🚀 Transformer la culture managériale de son entreprise avec Julie Bertoni - DRH du Groupe FED
08-06-2023
🚀 Transformer la culture managériale de son entreprise avec Julie Bertoni - DRH du Groupe FED
Le Club RH est le podcast créé par Ma Bonne Fée qui met en lumière les DRH qui font bouger les lignes de leur entreprise.  Ma Bonne Fée est la solution qui accompagne les collaborateurs dans toutes les situations de vulnérabilité comme la parentalité, l'aidance ou le handicap.  Pour cette nouvelle saison, Ma Bonne Fée s'associe à Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH & Paie depuis 2010.  --  L'épisode du jour :   Julie BERTONI est la DRH du groupe FED. Elle mène une large transformation managériale de son entreprise depuis 18 mois.  Tout est parti d'un constat simple mais important : 1/3 des collaborateurs embauchés depuis  2 ans s'en vont.  Face à ce constat, Julie doit réagir : elle pense d'abord à former les managers mais s'aperçoit vite que la solution n'est pas formation mais la Transformation!  Dans cette interview, Julie nous raconte :  - ses réflexions pour amorcer la transformation managériale nécessaire pour le Groupe FED  - la manière dont elle structure cette transformation : qui ? quand? comment ?  - l'aboutissement de 18 mois de travail et de réflexion autour de ce qu'est un.e manager chez FED  - la conduite du changement  - ses apprentissages en tant que DRH.  Un épisode riche, dynamique et authentique qui devrait vous donner envie de mener des transformations de votre entreprise de manière positive!  ---  Retrouvez  :  - Ma Bonne fée : https://mabonnefee.com/fr/ - Fed Human : https://www.fedhuman.fr/ - Julie Bertoni : https://www.linkedin.com/in/julie-bertoni-fed/ --- Cet épisode est produit et animé par Sophie Plumer
[BEST OF] Comment le développement RH accompagne la transformation de l'entreprise ? - Shana Roy
18-08-2022
[BEST OF] Comment le développement RH accompagne la transformation de l'entreprise ? - Shana Roy
Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/  -- Bienvenue sur le podcast du Club RH!  A l'occasion de ce quatrième épisode du podcast du Club RH par Ma Bonne Fée, nous accueillons Shana Roy, Chief People Officer passée par des entreprises comme Danone et Talentsoft.  Le parcours de Shana est hors du commun. Avant d'être RH, Shana est avant tout passionnée par l'humain et son développement.  Quand elle a intégré Talentsoft, elle découvre une entreprise en pleine croissance, avec un super produit et surtout des équipes très engagées Mais elle détecte aussi que pour aller encore plus loin, l'entreprise va avoir besoin de se transformer et ce avant qu'il ne soit trop tard.  Shana a accepté de livrer au Club RH la manière dont elle a accompagné Talensoft dans sa transformation grâce au développement humain des équipes.  Nous avons creusé ensemble les sujets suivants :  - Comment le développement RH est une brique importante du développement de l'entreprise ?  - Comment démarrer un plan de transformation RH de grande ampleur ?  - Comment transformer et embarquer le COMEX dans un chantier RH de cette nature ?  - Quelle est sa vision du futur de la fonction RH ?  Cet épisode est plus long qu'à notre habitude car passionnant. Shana nous partage de nombreuses bonnes pratiques tout en nous faisant prendre de la hauteur sur la fonction RH.  Bonne écoute
[BEST OF] Handicap & diversité : comment toucher le cœur des collaborateurs ? - Delphine Chevalet Chapaud - DRH Verisure France
11-08-2022
[BEST OF] Handicap & diversité : comment toucher le cœur des collaborateurs ? - Delphine Chevalet Chapaud - DRH Verisure France
Pour rejoindre le Club RH de Ma Bonne Fée : https://clubrh.mabonnefee.com/  -- Bienvenue sur le podcast du Club RH!  A l'occasion de ce troisième épisode du podcast du Club RH, nous accueillons Delphine Chevalet Chapaud, la DRH France de Vérisure.  Vérisure est une entreprise très mobilisée sur les sujets du handicap et de la diversité en entreprise.  Dans l'équipe du Club RH, nous sommes convaincus qu'il n'existe pas de bien-être au travail sans inclusion alors nous avons cherché à comprendre avec Delphine comment aborder ces sujets complexes de manière à engager et fédérer les collaborateurs.  Nous avons creusé ensemble les sujets suivants :  - Les convictions de Verisure en matière de handicap et de diversité - La démarche adoptée par Vérisure pour adresser le sujet du handicap  - Les actions mises en place pour créer de l'émotion et toucher le cœur des collaborateurs sur des sujets qui peuvent paraitre tristes - Les premier résultats et apprentissages de Delphine Chevalet Chapaud --  Les ressources communiquées par Delphine :  Delphine nous a notamment parlé de la création de 5 podcasts pour accompagner la démarche handicap, voici les liens les podcasts :  - L'histoire de Baptiste qui fait tomber les préjugés  - L'histoire de Fatima qui est aidante de sa fille  - Les histoires d'Aboubacar et d’Antoine qui décrypte le parcours RQTH - L'histoire de Rachel dont les conséquences du handicap sont surprenantes Delphine nous a également parlé de l'appui de Damien Caillaud et de l'histoire de Michaël Jeremiaz