Seconde partie de mon échange avec Stéphanie BUSCAYRET, une RSSI avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur industriel.
Série spéciale, dans laquelle je pose VOS questions à mes invité(e)s.
👉 possible décalage de +/- 10 secondes des timestamps selon la plateforme d'écoute
✅ CONTENU✅
(00:34) - Question(s) recueillie(s) : “Comment faire pour montrer l’exemple, quelles clés, retour d’expérience de choses « qui fonctionnent », pour être inspirante et suivie par toute son entreprise, du comex à l’opérateur de machine outil ? »
(08:53) - Question(s) recueillie(s) : “Je suis moi-même un junior tout fraîchement sorti de CESI École de l'alternance (maintenant CESI École d'Ingénieur), sorti en septembre 2022 avec déjà une expérience en tant qu'analyste SOC. Aujourd'hui, j'ai un objectif à long terme de devenir RSSI (comptons 10 ans, ce qui me pousserait au milieu de ma trentaine). Est-ce réaliste comme objectif ?"
(22:34) - Remarque recueillie : “À mon époque, il n'y avait pas de formation, à part la cryptographie et ses mathématiques. Depuis, il y a des cursus. Mais je vois un vrai décalage entre la réalité et ce qui est enseigné. Savoir résoudre un problème inconnu et nouveau, l'aspect humain, etc…” + Beaucoup de questions que les étudiants se posent.
(29:07) - Question(s) recueillie(s) : “Quelles sont les contraintes principales auxquelles sont confrontés les RSSI, qu’est-ce qui peut empêcher Stéphanie de dormir, pourquoi autant de RSSI changent de rôle ?”
(34:36) - Question(s) recueillie(s) : “Quels sont les prochains défis et objectifs de Stéphanie ? Personnellement et professionnellement ?" + “Pourquoi s’habille-t-elle toujours en rouge ? “
✴️ Retrouver Stéphanie BUSCAYRET
LinkedIn : https://bit.ly/3RA5OBE
✴️ Me retrouver
LinkedIn : https://bit.ly/Michael-Virgone
Site web : https://www.cybersecuriteallday.fr/
Email: michael@cybersecuriteallday.fr
⏩ Si vous avez aimé le contenu de cet épisode :
👉ma newsletter (gratuite) : https://bit.ly/3EDGBg3 🔥
👉laissez votre avis via mon site 💎 : https://bit.ly/3k4cKp4
Michael